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2019华夏银行南昌分行社会招聘公告 - 银行招聘

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

华夏银行南昌分行成立于2012年,目前在江西省设有1家二级分行(吉安分行)和10余家南昌市辖内营业网点。

自开业以来,分行不断扩大经营规模,保持持续稳定、健康发展的良好态势。

为满足业务发展的需要,现面向社会公开招聘各类人才,诚邀有志之士共创美好事业。 【基本条件】一、大学本科及以上学历(营销人员可放宽至专科学历),金融学、经济学、管理学、法律学类等相关专业毕业,具有相关从业经验。

二、支行行长及营销团队负责人40周岁以下,其他岗位人员35周岁以下。

三、身体健康,品行端正,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录,与我行员工无直系亲属关系。 四、条件优异者,年龄、学历、工作经历条件可适当放宽。 五、工作地点:南昌。

【诚聘岗位】岗位条件:经济工作年限5年以上,金融从业3年以上。

熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。 岗位条件:经济工作年限5年以上,金融从业3年以上。 熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定。 主要部门包括:业务管理部门、风险管理部门、支持保障部门等。 岗位条件:经济工作年限8年以上,金融从业5年以上。 熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行管理规定。

岗位条件:1年以上银行信贷工作经历,熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程,具备较强的学习能力和分析能力,无不良信用记录;具有市场开拓能力,拥有较丰富的客户资源,良好的沟通协调能力。

岗位条件:1年以上银行信贷工作经历,熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程,具备较强的学习能力和分析能力,无不良信用记录;具有市场开拓能力,拥有较丰富的客户资源,良好的沟通协调能力。

岗位条件:1年以上金融市场工作经历,熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程,具备较强的学习能力和分析能力,无不良信用记录;具有市场开拓能力,拥有较丰富的客户资源,良好的沟通协调能力。 岗位条件:3年以上金融科技、平台开发或大数据等工作经验,熟悉金融大数据等平台的建设,熟悉银行业务、分行特色业务开发,具有独立的系统开发能力,掌握至少一种编程语言(Java\Python)、一种主流数据库并熟练运用,善于思考创新,学习能力强。 岗位条件:银行信贷工作5年及以上。 熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉当地市场情况,熟悉银行业务及其职能,掌握银行业务管理制度和相关内控制度,具有一定的协调能力;有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力。

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